Breaking News

Apel Besar Peringatan Bulan K3 Nasional Tingkat Provinsi Sumatera Selatan, Digelar Disnakertrans Sumsel


Palembang, Tabloid NPP - Apel Besar Peringatan Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang ke-50 Tahun diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Sumatera Selatan dan yang bertindak sebagai ketua panitia Marlian Fajri, SE, Msi kepala Seksi penegakkan Hukum Ketenaga Kerjaan, bertempat dilapangan PT. Pusri, Rabu,12 Februari 2020 berjalan dengan sukses.

Adapun sebagai Inspektur upacara oleh  Wakil Gubernur Sumsel Mawardi Yahya, dalam pidatonya menyampaikan, "dalam menghadapi revolusi industry 4.0 yang ditandai dengan adanya inovasi, otomatisasi, super komputer merupakan pola kerja yang membawa perubahan ekonomi berbasis digital Kementrian Tenaga Kerja mengambil tema” Optimalisasi Kemandirian Masyarakat Berbudaya K3”.

Pemerintah saat ini memiliki 7(tujuh) agenda prioritas yang tertuang dalam RPJMN 2 (dua) diantaranya adalah meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing serta memperkuat insfrastruktur dan mendukung pembangunan ekonomi dan pelayanan dasar masyarakat.

Dalam peningkatan kualitas SDM perlu pemahaman K3 yang konferensif bagi SDM diperusahaan-perusahaan guna memastikan dalam melakukan pekerjaan-pekerjaan beresiko dapat dilakukan secara aman pada akhirnya dapat menciptakan tempat kerja yang aman,nyaman,efisien dan produktif. Dalam agenda insfrastruktur diarahkan pada infrastruktuk yang berhubungan dengan kawasan produksi pasar dalam rangka memperluas kesempatan kerja, mengaklerasikan nilai tambah ekonomi rakyat.

Kecelakaan Kerja tidak hanya menyebabkan kematian, kerugian materi, moril dan pencemaran lingkungan namun dapat juga mempengaruhi produktifitas dan kesejahteraan masyarakat, mempengaruhi indeks pembangunan manusia dan indeks pembangunan ketenagakerjaan, untuk itu pemerintah mengajak seluruh pemangku kepentingan baik pengusaha,serikat pekerja dan masyarakat untuk terus meningkatkan pengawasan dan kesadaran K3.


Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja mengatur pelaksanaan K3 disemua tempat kerja yang bertujuan agar tenaga kerja dan orang lain yang berada di tempat kerja terjamin keselamatannya demikian juda dengan peralatan,asset,sumber produksi dapat diperjuganakan secara aman dan efisien agar terhindar dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja selain itu untuk mendorong terlaksananya perlindungan K3 yang efektif upaya yang paling penting adalah menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3) sebagaimana yang telah diamanatkan dalam pasal 87 UU No.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan diatur pula dalam Peraturan Pemerintah No.50 tahun 2012 tentang penerapan SMK3.

Pada tahun 2019 telah dilakukan berbagai upaya untuk meningkatkan pelaksanaan K3 secara nasional diantaranya; menyempurnakan peraturan perundang-undangan serta standart dibidang K3, meningkatkan peran pengawas bidang K3 dalam pembinaan pemeriksaan serta penegakan hokum dibidang K3, meningkatkan kesadaran pengusaha/pengurus tenaga kerja dan masyarakat sehingga memiliki kompetensi dan kewenangan dibidang K3, meningkatkan peran serta masyarakat, lembaga K3 dan peduli K3, meningkatkan peran assosiasi profesi K3 dan perguruan tinggi memiliki program K3, meningkatkan peran serta Indonesia dalam forum-forum regional dan internasional dalam bidang K3, menyempurnakan informasi dan pelayanan K3 berbasis digitalisasi.

Selain itu Kementrian Tenaga Kerja sebagai pemegang kebijakan Nasional dibidang K3 telah menetapkan program dan strategi K3 nasional periode 2020 – 2024 dengan melibatkan Kementrian lembaga terkait dan pemangku kepentingan meliputi; gerakan promosi K3, penguatan kapasitas sumber K3,penguatan pengawasan penegakan hukum norma K3, penguatan system pelaporan manajemen data informasi K3, koordinasi strategi dan kolaborasi K3.

Untuk itu diharapkan kepada semua pihak untuk ikut mengawal agar program strategi K3 tersebut dapat berjalan efektif agar budaya K3 berbasis teknologi informasi benar-benar terwujud diseluruh Indonesia,mari kita jadikan momentum peringatan bulan K3 ini untuk memperkuat pelaksanaan K3 secara nasional sebagai element penting dalam melakukan reformasi ketenagakerjaan komitmen ini dilakukan dalam kerangka Membangun SDM Unggul untuk mencapai Indonesia Maju, salam K3,K3 Unggul Indonesia Maju," tutup Mawardi.


 Acara dilanjutkan dengan pemberian sertifikat penghargaan kepada perusahaan  BUMN, BUMD dan Swasta sebagai perusahaan Pembina K3 terbaik, telah melaksanakan audit SMK3 dan zero accident dan diakhiri dengan simulasi kebakaran dan watter dance oleh tim Rescue PT. Pusri Palembang.


 (Husin)

Tidak ada komentar